9月6日，征途项目二期研发使能（S2）项目组在电子楼501召开会议，集中学习了胡汉杰董事长、党委书记近年来关于变革和流程化组织建设的讲话精神。S2项目组华为顾问赵煜老师、征途项目群副经理、S2项目组项目经理、研发体系建设部部长宋正华等领导及S2项目组核心成员共同参加了学习研讨。
本次会议由宋正华主持，项目组认真学习领会了胡汉杰董事长、党委书记关于变革工作的讲话精神，并结合项目工作进展，逐一发表学习感想，项目组全体成员表示：
不怀疑、不困惑，提高站位、统一认识。态度决定高度和发展，要认真学习和领会公司领导讲话和做出的决策，把思想认识统一到讲话精神上，作为项目核心成员更是要登高望远，牢记目标，身体力行，在这个关乎解放未来发展的改革创新大业中贡献智慧和力量。
不自大、不固执，拥抱变革、勇于变革。S2项目组是一个老中青相结合的团队，要把已有过的经验和教训放到解放面向未来的征途上去检验，既不自大，也不固执，敞开心胸接受华为先进思想理念和方式方法的洗礼与改变，以公司长远发展目标激励我们每一个人互相接纳，要做到勇于变革，善于变革，把自己投身到变革中去。
不解释、不纠结，担责进取、真抓实干。要高度认知S2团队在征途项目中的重要责任和使命，主动进取，把横向拉通、纵向对齐作为支撑项目群和开展S2项目工作的基本原则，用实际工作效果代替解释和说明，要不纠结于本项目和个人得失，把对变革的理解和认同落实到每一项工作中，眼睛向内，真正成为变革的主人。
不本位、不抱怨，通力协作、互帮互进。研发使能干好的同时，要与其他使能通力协作，对横向的需求，我们要不本位，认真分析研究，从研发专业角度给出解决方案。对于遇到的挫折和打击，要不抱怨，拿出向自己开刀的勇气，虚心接纳其他使能对我们提出的建议和要求，不断建设和强化通力协作与互帮互进的氛围。
不气馁、不自轻，自立自信、自励自强。开展征途项目本身就是我们解放的强大自信。面对过程的思想碰撞、方案打造过程中的深刻变革乃至自我否定，我们要不气馁、不自轻，自立自信，拿出我们咬住青山不放松的意志品质，释放出我们自励自强的时代勇气。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在征途项目的全过程、全使能上，砥砺奋进，聚智成谋，聚力同心，誓达目标。
目前，征途项目二期已进入关键的高阶方案阶段，S2项目组誓将不忘初心、牢记使命，认真落实胡汉杰董事长、党委书记关于项目的各项工作要求，持续发扬不怕吃苦，勇于探索的精神，以“拥抱变革 目标必达”的决心和行动，助力解放征途项目实现全局成功。
