为切实推进安全生产工作，华菱公司各生产单位近期举行了系列安全生产主题活动。一起来看看他们都干了些啥？

　　1、华菱总装车间开展安全再教育培训

　　为切实加强企业员工的安全意识，提升员工的自我防护能力，华菱安环部日前对总装车间全体员工，进行了一次安全生产再教育培训，此次培训主要以《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》为宣贯主线结合公司历年生产安全事故对一线员工开展普法和警示教育。

　　本次培训活动与以往的培训活动有所不同，更加注重实效。在安环部培训师正式授课前，精选了近年来全国发生的两起典型的事故案例和对事故责任人从严从重处罚的短片，一下将400多名员工的注意力吸引过来了。然后，结合了和大家密切相关的几部法律法规，如《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》进行了更加深入细仔的学习和宣贯，引导大家要多学法、多懂法，最后做到都守法，使广大员工真正了解到安全生产的目的和意义，以及为何要持续不断的进行安全教育的法律依据。

　　本次培训活动，还增加了互动过程，培训师就《工伤保险条例》可认定的工伤的七条认定和四条视同给员工做详细说明。同时，对现场员工提出工伤认定相关问题和疑问进行了详细的解答。

　　培训师对公司七大车间及物流部存在的职业危害因素进行分析，强调正确佩戴和使用个体防护用品的重要性，并要求员工定期参加公司组织的职业健康体检，使员工掌握必要的职业卫生基础知识，以便在日常工作中能够更好的保护自己。培训讲师还带领大家回顾公司历年来的典型生产安全事故案例，对事故的经过、产生的直接和间接原因、事故的整改和预防措施进行详细分析，教导大家如何汲取教训，使员工深刻认识到事故是可预防的，什么是本质安全？以及本质安全的重要性。

　　最后，公司安环部再次强调安全生产一定要警钟长鸣，安全生产没有捷径可走，千里之堤毁于蚁穴，任何安全事故都是从细微之处慢慢发展的，安全生产没有一劳永逸，只有做到够细心，够细致，尽力尽责，才能杜绝安全事故的发生。

　　2、华菱车架车间举行安全承诺签名活动

　　为迎接安全生产月的到来，日前，车架车间举行了一场意义非凡的安全签名活动。车间全体员工在“坚守安全红线，推进安全发展”的黄色横幅上郑重签下了自己的名字，做出安全承诺，自觉接受监督。

　　安全是什么？安全就是没有危险、不出事故的状态，即“无危则安，无缺则全”。围绕这个安全概念，车间员工必须正确树立共同的安全价值观，使其理解安全是车间的最大福利，员工的生命和健康高于一切，安全就是维护员工的最大合法权益。在签名现场，车间主任王克锋明确指出：生命至上，安全发展。必须具有“防患于未然”的忧患意识，发现问题，要敢于“小题大做”。决不能把安全小事看小，绝不能放过一丝一毫的小问题，这样才能防患于未然，从根本上杜绝事故，减少危害，从而更快更好的完成公司下达的各项生产任务。

　　此次签名活动得到车间员工的积极响应，大家纷纷表示，要立足自身岗位，做好安全工作，认真履职尽责。

　　3、华菱公司开展外包承揽人员安全培训

　　为进一步加强外包承揽生产安全工作的管理，明确外包承揽在安全生产中的职责，分解和落实安全责任。日前，在华菱新区四楼多媒体会议室，由生产计划部、安全环保部组织开展对华菱各车间外包承揽人员进行公司级安全培训。

　　此次参训人员为各车间在岗劳务外包工、新进劳务实习生等，共计138人。培训主要以三级安全教育厂级岗前安全培训的内容为重点，严格做到 “四不伤害”。培训还就周边单位历年发生的生产安全事故以及重大典型案例进行分析，一个个血淋淋的事故，一件件惨痛的教训，时刻在警示大家安全生产，警钟长鸣，同时也教育大家防范与未然，提高预防事故的意识和能力，绝不把安全当作空话，严格落实岗位安全生产责任制，绝不姑息、纵容任何违反劳动纪律和违反操作规程的行为。培训结束，还就公司级安全教育进行严格考试，考试合格方可上岗作业。整个培训持续了3个小时，会场秩序井然，培训尾声生产计划部与安环部将公司的相关规章制度对劳务外包人员做了强调，要求到场人员一定要将培训知识落实到自己工作中去，确保在生产过程中，零事故，零伤害。 

　　4、华菱焊装车间开展消防安全责任制培训和知识竞答活动

　　为加员工安全防范意识，增强安全责任意识，日前，华菱焊装车间也开展了消防安全责任制培训和知识竞答活动。

　　竞答题内容主要包括消防报警电话、物体燃烧的三个基本条件、灭火器的原理、灭火的基本方法和火灾发生后的自救互救方法等。通过这次活动，大大提高车间员工的安全防范意识，提高突发事件的应变能力，也增强了员工的安全责任意识，让大家明白，“安全生产  人人有责”。