2024年4月30日，中国重汽（03808）发布了2023年报。根据中国重汽的2023财年年报显示，该集团期内取得收入854.98亿元(人民币，下同)，同比增加43.92%；公司权益股东应占溢利53.18亿元，同比增加217.94%；每股基本盈利1.93元；拟派发末期股息每股0.965元。派息比率由2022年的46.2%提升至2023年的50.1%。

同时，在董事长谭旭光“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的薪酬管理机制下，中国重汽下发的高管薪酬也同样遵循这一原则，2022年至2023年，中国重汽集团累计给公司高管发放了3095.5万元薪酬。

以下为2022年度及2023年度公司董事及主要行政人員酬金情况。

单位：除另外说明外，所有金额以人民币千元計。

日前，作为中国重汽（03808）旗下的子公司，中国重汽(000951)也发布了《2023年年度报告》。

2023年，中国重汽（000951）实现营业收入420.7亿元，同比增长46%；归母净利润10.8亿元，同比增长406%。公司延续高比例分红回报投资者，拟每10股派现4.62元（含税），现金分红总额5.4亿元，股利支付率达50%，较2022年增长5.15个百分点。

与此同时，这份报告公开了中国重汽集团济南卡车股份有限公司的2023年的薪酬待遇。

其中，董事、监事、高级管理人员报酬是由：公司董事会薪酬与考核委员会根据董事、监事及高级管理人员管理岗位职责履行情况及业绩考评，结合岗位重要性及行业内的薪酬水平考核。

公司对董事、监事、高级管理人员实行经营责任制，每年就相关责任目标签订个人绩效合约。经营目标与高级管理人员的年薪收入挂钩，各项指标及管理工作考核的目标完成情况直接影响其年薪收入。

报告期内董事（不包含独立董事）、监事及高级管理人员的报酬按照公司岗位、有关工资管理和等级标准确定，年末根据公司效益情况及考核结果发放年终奖。

报告期内任职的董事、监事、高级管理人员共 13 人在本公司领取报酬，所领取的年度报酬总额为 509.45 万元（包含以往兑现，含税）。其中，第八届董事会独立董事张宏、周书民、马增荣津贴为 18 万元/年，第九届董事会独立董事张宏、杨国栋、段亚林津贴为 20 万元/年。

报告期内，董事王琛、孙成龙、李霞，监事贾胜欣、张传锋、李亚鲁、颜敬人在中国重汽集团公司及中国重汽（香港）公司领取报酬；董事桂亮在公司控股子公司重汽（济南）车桥有限公司及重汽（济南）传动轴有限公司领取报酬，监事张亮界在中国重汽集团柳州运力专用汽车有限公司领取薪酬。

以下为2023年报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况：