2月24日，玉柴集团第十七届职工代表大会第五次会议召开。此次会议是一次加快玉柴改革创新，推进玉柴闯关转型的动员大会，也是一次总结“十二五”辉煌业绩，开启“十三五”新征程的大会。会上，玉柴集团公司董事局主席晏平提出了玉柴“十三五”发展原则。

　　晏平在会上作了题为《转型升级 创新变革 开启“十三五”新的伟大征程》的重要讲话。晏平的讲话总结了2015年集团相关工作，明确了集团2016年的工作重点，同时对集团“十二五”期间所取得的成绩给予了科学评价及充分肯定。

　　晏平对玉柴集团公司、玉柴股份的经营班子“十二五”期间的作为表示肯定。他指出，“十二五”是玉柴适应新常态、取得新突破的五年。在这五年中，玉柴持续做专做强产业链，显著增强了自身的综合竞争力，实现了经营规模的大跨越;产业结构不断优化，健康发展能力日益提升;重大项目稳步推进，持续发展的动力大大提高;研发实力取得质的飞跃，核心竞争力持续增强;精益管理体系日趋完善，管理运营水平大幅提升;人才建设持续深化，跨越式发展支撑不断加强;内控管理日趋成熟，经营效益明显改善;企业文化持续深化，民生建设普惠员工;开放合作纵深推进，国际化布局初步形成。

　　晏平在讲话中对集团“十三五”发展提出了指导原则和发展方向。他指出，玉柴将面临一个更加严峻和复杂的发展形势，集团要坚持绿色发展，创意驱动;市场引导，技术先导;内涵增长，提质增效;做强做优，聚焦特色;文化引领，建设为本等五项基本原则，在集团战略转型的关键时期保持战略定力，及时调整发展战略，确保集团稳健、科学发展。